公司开展学习“十五五”规划专题活动

    为精准把握国家“十五五”时期产业发展战略，主动对接高质量发展、产业升级、科技创新等国家核心部署，助力公司抢抓行业发展机遇、优化经营布局、提升核心竞争力，我公司于2026年5月15日至5月31日组织开展“深耕十五五新机遇，赋能企业高质量发展”专题学习系列活动。本次活动覆盖公司各部门、全体在职员工，通过动员部署、专题培训、分组研学、主题分享、知识自测、成果转化等多元形式，圆满完成各项学习任务，有效提升全员行业认知、凝聚企业发展共识、夯实经营发展基础。

    本次学习摒弃单一枯燥的宣讲模式，结合企业员工工作特点，采用“线上+线下、集中+自主、学习+研讨”的立体化学习模式，全方位提升学习质量。一是高管带头领学，公司管理层主动带头参与培训、主持研讨、分享感悟，结合企业发展战略解读政策、分析形势、明确方向，发挥示范引领作用；二是专家精准导学，邀请行业政策专家聚焦本产业“十五五”发展趋势、政策红利、转型要求开展专项解读，精准对接企业经营发展需求；三是全员互动研学，各部门结合业务实际开展分组研讨，员工立足岗位交流思考、查摆短板、梳理思路，有效打破岗位思维局限，拓宽行业视野。

    在接下来工作中，公司将继续健全常态化学习机制，持续深化政策理论与行业趋势学习，丰富调研研学、案例研讨等实践学习载体，推动学用深度融合。强化任务督导落实，促进学习成果转化为创新创效动能。完善考核激励举措，激发全员干事活力，为企业抢抓 “十五五” 发展机遇、实现转型升级筑牢思想根基与人才保障。